目次(タップすると飛べるよ✈)
1.就職中の転職・退職について
※これは私の経験です
看護師の退職・転職動機ってまちまちですよね。。。15年間働いてきていろいろなタイミングでそれぞれが辞めていきました。
看護師の退職・転職動機
- 結婚、出産など生活様式に変化に合わせて
- 家族の転勤や出産を契機になど比較的スタッフに惜しまれながら退職していく印象があります。
我が家の小1の壁もライフスタイルの変化に伴うもの、、、なので一応にこちらに該当。
- 家族の転勤や出産を契機になど比較的スタッフに惜しまれながら退職していく印象があります。
- ほかの分野で働いてみたい・就学したいと思ったから(前向き)
- ICUで働いていたとき、ドクターヘリ帯同ナースになりたい!大学院にいって学位をとりたい!向上のため退職した同僚がいました。
今では執筆に携わったり、超有名になっていたりします。努力の賜物ですよね。
- ICUで働いていたとき、ドクターヘリ帯同ナースになりたい!大学院にいって学位をとりたい!向上のため退職した同僚がいました。
- 看護師が向いていない。。精神的にダウン
- 看護師って看護実習ものすごく大変なんですよ。大変すぎてやめたい!って何度も思うんですが、実際に向いてる?向いてない?って悩むのは働き出してからがほとんどな気がします。休みがちになって、徐々にフェードアウト。1~2年生に多いです。特にコロナ禍で実習できずに就職した方たちは大学と医療の現場のギャップをものすごく感じるようです。みなさん優しくしてあげてくださいね。
- なんか疲れた。他にいい職場ないかな?
- 看護師3年目、5年目あたりにこの現象に陥ります(苦笑)。なんとなく就業、病院のシステムも理解し、周りを理解してきたころです。ここ以外には他にいいところないかな?なんて思ったりします。隣の芝は青い的な。看護学校の同期から他の職場のいいところを聞いたりして転職を考える時期があります。『プリセプター経験してからにしたほうがいいよ~』っていう先輩の助言をうけて3年目は残留。プリセティーの巣立ちを見届けたのち5年目あたりで転職実行!する人がなんとなく多い気がします。
- めでたく定年
- 看護師は60歳で定年を迎えます。ほぼ病院内の60歳は看護部長や副部長、師長、師長補佐などの幹部クラスの人たちです。
それはそれは盛大にお見送りされるわけです。(心の声:やっとあのこわーい師長いなくなったー!!!!)と思ったのもつかの間、再雇用で65歳まで働く人も多いです。一般スタッフと混ざってロッカーで着替えている姿をみたとき、ものすごい衝撃をうけました、、、(心の声:まだ働くんかーい!!!!)
- 看護師は60歳で定年を迎えます。ほぼ病院内の60歳は看護部長や副部長、師長、師長補佐などの幹部クラスの人たちです。
看護師の退職・転職時期
- 年度途中の退職
- メリット
- 職場に大きな負担をかけずに退職しやすい(退職が多いのは3月!!)
- 年休が消化しやすい
- ボナース受け取り後退職できる(6月、12月)
- デメリット
- 委員会等の引継ぎが中途半端になる
- (支給条件を外れると)ボーナスがもらえない
- 求人がやや少ない
- 交渉の時間が充分にあるため、引き止めに合いやすい
- メリット
- 年度末の退職
- メリット
- 一年間の担当する役割が果たせる
- 退職の話が切り出しやすい
- 転職市場の求人が豊富
- デメリット
- 3月末まで働いた分のボーナスはもらえない
- 引き止めに合いやすい
- 退職前の年休消化が難しい
- メリット
いつ退職しようとも結局引きとめにはあいます!
2.就職中の転職活動
情報収集
私の場合先輩ママナースが周りにたくさんいたので転職についてとにかく話を聞きました!
今までの転職経験や転職サイトの利用、〇〇クリニックの情報や
〇〇訪問看護のお金事情などなど根ほり葉ほり、笑
今までの経験値が高いママさんナースがゴロゴロだったので
話を聞いてなるほど~とかここは注意しようとか勉強になりました。
で、出た結論→
時代は変わっている。転職はプロに任せるのが一番!!
つまり、転職サイトの最新情報が一番あてになるという結論になりました。
転職サイト登録
インターネットやSNSでも転職について検索してたので、だんだんおすすめに転職サイトが載ってくるようになりました。
就業中だったのでしつこい電話での勧誘はごめんなさい。
だったので、一通り有名な転職サイトに登録
そのあとほぼほぼ電話がかかってくるのですが、とりあえずスルー。
するとメッセージでお忙しい方はLINEやメールでのやり取りでも可能です。
などど連絡くるので、LINEやメールで
希望入職時期や希望勤務形態、希望年収など
できるだけ詳しく希望を出しました。
だんだんやりとりをしていうちに
『あ、この担当者無理だわ』とか
『非公開求人たいしたことないじゃん』とか
『ここはものすごく親身になってくれる!!』とか
なんとなくわかってきました。笑
やはりお互い人間だもの。合う、合わないあるし、
可能ならストレスなく就活したい!!っていうのが本音じゃないですか?
もちろん看護師求人サイトの登録、検索はお金はかかりませんからね。
まずは互いの相性だったり、
どれだけ自分の希望を叶えてくれるために精力的に動いてくれる担当者か!っていうのがポイントになると思います。
そのためにはまずは登録!
自分にあった転職サイトをまずは選びましょう◎
3.私の転職活動
転職サイトからの情報収集
私は転職サイト3社にしぼりました。
3社ともLINE・メールでのやりとりが可能でした。
2社は最初電話でのやりとりを要求されたので『都合がよい時に電話対応します』とメールでお答えし、
仕事、家事、育児、本当に落ち着いてタイミングで電話をし
折り返し電話をかけなおしていただき、こちらが必要とする転職先の希望を詳しく伝える
という形をとりました。どちらの会社も電話連絡とても丁寧で、子供の泣き声がすると
またの機会にしましょうか?などの気が利く言葉にも助けられました。
私の転職先希望
①パート 週2~4日
②9時~15時 または9時~16時
③通勤時間車で20分以内
④土日祝休み
⑤オンコールなし
⑥時給2000円以上
⑦訪問看護に限る
⑧転職時期5月中
まず最初に私の条件をしっかり伝えました。
転職サイト担当スタッフとのやりとり
その翌日から候補の職場をLINEで送ってくれるようになりました。
確かに非公開求人を多数送っていただいたように思います。
A社とB社で同じ求人の紹介もありましたが、違う場所も多数!
ただすぐに面接いかがですかと要求してきますが、確かにここでOKと思うところがあればいいと思うのですが
『もっと求人を見たいです!』とはっきりと伝えましょう。
私は他にもっといいところがあるのではないかと候補を可能な限りたくさん送っていただくようにお願いしました。
しかし私は結局一番最初に送っていただいた求人にきまったのはここだけの話。笑
きっと担当者さんも自信のある求人を選んで送ってくれているんだなと思いました。
担当者さんありがとう♡
見学候補決める
多数送られた求人の中で3個所にほどに絞って、見学・面接にいくのがよいと案内させられました。
訪問看護は病院と違って就職前の見学というのは少ないようです。即面説がほとんどです。
就職希望者が利用者さんのところへ見学というのはやはり難関なようです。
見学・面接候補に絞った優先順位
①通勤距離
→近ければちかいほどよし
→A:車で15分程度 B:車で20分 C:車で20分
②時給2000円以上
→A:時給2000円 B:時給2300円 C:時給2250円(訪問件数制だったためざっと計算)
A~Cすべて私の就職希望条件通りで相違があったのは①通勤距離と②時給でした。
まずは3個所にしぼりました!!!
他は祝日のみ出社して可能な方
土日月2回のみ出社可能な方
研修期間は時給マイナス200円など
自分の希望する求人条件ではあるが
さまざまな条件を提示してくる求人もあり、自分がどこをのむか、妥協しないかは自分次第だと思います。
私は当初の希望から一切妥協しないで3個所決めました。
これら全部LINEでのやりとりでした。質問なども全部LINEで返答。
何度か電話がきましたが、応答がないとLINEで連絡内容を教えてくれて
私の就業しながらの就職活動にはピッタリでした。
見学・面接
見学・面接の日程調整も全部してくれます!
自分が普通に働いているときいろいろことが進んでいるんです。ありがたいですよね。
無料で全部こんなことしてくれるなんて。。。本当に感謝しかないです。
準備するものや面接・見学時の注意点は事前に教えてくれます。
面接・見学時に持参するものは?
- 看護師免許証のコピー
- 履歴書(+職務経歴書)
- 筆記用具
履歴書、職務経歴書の書き方の見本など送ってくれました。
書き方とかすっかり忘れていたのでありがたかったです。
服装は?
- スーツ
- 派手な服装ではなければ私服可
中途採用で訪問看護事業所はスーツでなくても可が多いようです。
自分が働いていた病院ではよくスーツを着ていた見学者がよく来ていました。
面接についての注意点は?
- 面接には余裕をみて10分前には到着すること
- 前向きな発言をすること
- 相手の質問をよく聞き、返答は敬語で最後まで言い切ること
- 笑顔が一番のアピールです
など、事前に送られてきましたが、ま普通のことですね。
あとから気づいたんです
3個所分履歴書を書くことになって、あ、、、やっちまったなと思いました。汗
3個所面接分履歴書くなんてまあ大変!!!
しかも履歴書は一度間違ったら書き直し基本
でした!!もうそんなこと忘れてた!!
本当に面接・見学に行きたいところにしっかり絞ることをお勧めします!!
安易にきめたら大変です!
内定連絡
面接後日転職サイト担当者より内定可否の連絡がくることになります。
私の場合翌日~3日以内に3個所とも内定の連絡をいただきました。ありがたかったです。
内定決定後、各社質問や要望があれば担当者経由で確認することができました。
転職先決定するうえで確認したいこと、わからないことはこの期間に解消してしまうことをお勧めします。
転職先決定
ありがたいことに内定3社いただき、、、どこにするかお返事をしないといけません。
私が内定をいただいたのは共通する点は5つ
①パート 週2~4日
②9時~15時 または9時~14時
③土日祝休み
④オンコールなし
⑤転職時期5月中
相違があった点は以下になりました。
訪問看護事業所A・B・Cの違い
①通勤距離
A:車で15分
B:車で20分
C:車で20分
②時給
A:時給2000円
B:時給2300円
C:時給2250円(訪問件数制だったためざっと計算)
A~Cすべて私の就職希望条件通りで相違があったのは①通勤距離と②時給でした。
さてみなさんならどこを選びますか?
次回のブログで内定3社から1社に絞った理由をお話したいと思います。
4.まとめ
このブログは看護師ママの就職しながらの転職活動の実際
をお話させていただきました。
子供2人・常勤フルタイム・夜勤ありの中での転職活動
は転職サイト様様でした。
必要以上な電話や勧誘がなく、かつこちらの質問には親身に返答していただきました。
各転職サイト今は各社ともLINE・メールでのやりとりが可能なので
こちらが今ある仕事に集中しながら就活が可能です。仕事終わりに確認したいことを21時過ぎにまとめて返信しておくと翌日~営業日2日目には折り返しの返信があります。これは本当に楽でした。
本気で転職・就職活動したいかたはプロの力を借りることをお勧めします。
次回のブログは内定3社から1社に絞った理由
をお話しようと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございました。